PHILOSOPHIE

HR-SEARCH: Executive Search Switzerland. Trouver la personne adéquate pour le poste recherché, c’est comme pour gagner une régate, il faut maîtriser les facteurs déterminants :

Les facteurs influençables
Planification, matériel, technique et tactique, ainsi qu’une grande expérience

Les autres facteurs, non influençables
Les influences extérieures et la force des autres participants

Le participant qui maitrise les facteurs influençables de façon optimale et se prépare parfaitement à la rencontre des autres facteurs, possède les meilleures chances de victoire. 
HR-SEARCH a déjà participé à de nombreuses régates avec succès. Nous savons que nous pouvons trouver la personne adéquate sur le marché, nous connaissons les facteurs et les appliquons de façon méthodique et appliquée jusqu’à ce que le poste vacant soit pourvu. 

Nous définissons le processus et la stratégie avec nos clients et exécutons toutes les démarches de façon transparente. 

C’est la raison pour laquelle nous travaillons sur la base de mandats, nous intégrons soigneusement tous les facteurs pour atteindre le succès. 
Nous vous garantissons des tarifs fixes. 

Nos clients sont informés régulièrement et participent à la régate.

PRESTATIONS

Aujourd’hui et demain, la recherche de la personne adéquate sur le marché est un des plus grands défis qui détermine le succès des sociétés. Le recrutement de cadres et de spécialistes est d'autant plus difficile. La phase de recrutement est très sensible, non seulement pour l'entreprise mais également pour le candidat qui ne veut pas forcément s'exposer.

HR-SEARCH s’est spécialisé dans la recherche de cadres qui ne répondent pas facilement aux annonces et sont donc difficle à trouver:

A
B
C
HR-SEARCH travaille mains dans la main avec les clients pendant tout le processus de recrutement de manière structurée avec des processus et des formulaires éprouvés. Ceci permet une transparence constante pendant toute la durée du mandat de recherche.   

Les phases suivantes sont appliquées:
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QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes actifs dans le domaine du recrutement depuis plus de 30 ans. En effet, Fritz Rechsteiner a fondé sa première société de recrutement en 1981. 


Nos consultants sont très expérimentés dans le Management et le recrutement au niveau Suisse et International.


Installé à Puidoux, à 2 minutes de la sortie "Puidoux / Chexbres" de l'autoroute entre Lausanne et Vevey et à 5 minutes de la gare CFF, nous sommes idéalement placés au centre de la Suisse-Romande. A 10 minutes en train direct depuis Lausanne. 


Vous pourrez donc venir nous rendre visite en toute discrétion.







HR-SEARCH est un département de HR-PLATFORM SA. Visitez notre site internet


Gregor Hubbuch
Senior Consultant




Ayant été actif en tant que Senior Partner et Responsable régional d'une société d'Executive Search depuis 2007, il connait parfaitement les exigences des candidats et des entreprises. Gregor Hubbuch a été auparavent Directeur et Country Manager dans plusieurs sociétés nationales et internationales. Il a obtenu un EMBA à Fribourg et un diplôme en gestion d'entreprise à Bâle. 

Langues : Suisse-allemand, Allemand, Français et Anglais
Michel Botalla
Senior Consultant




Avec plus de 25 ans d'expérience dans les domaines du développement, de la vente et du management au niveau national et international, il s'est spécialisé depuis 5 ans dans les ressources humaines et la formation. Il a obtenu un diplôme d'ingénieur HES en informatique à Bienne et de Marketing/Vente à Neuchâtel.

Langues : Français, Allemand, Suisse-allemand et Anglais
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